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2019深圳事业单位考试,题型都在这,赶紧学习早上岸

2019-09-21 点击:1343

公开信息4天前我想分享

深圳院校(普通职位)考试内容

深圳业务部门的笔试部分自下半年起分为社会阶层和分级班。只要量化关系和综合知识这两个模块的问题数量存在差异,多年来就会在90分钟内审查100个问题。减去预留的5分钟后填写答题纸时间,有必要在85分钟内回答100个问题。每个问题的平均回答时间是51秒。时间非常紧迫,候选人需要参加通常的学习和考试过程。非常严格的时间控制和更快的回答速度。

综合知识

社会阶层有30个问题,课堂上有15个问题。多项选择,多项选择,错误选择,无分数,每项少于0.2分;每个问题0.8分,错误答案0.8分。调查内容涉及范围广泛,包括马克思主义及其在当代中国的发展,法律,社会主义市场经济,行政管理,公文写作,深圳市,时事,清洁政府,环境保护,生态,文化,节约能源。财务。还有很多。

判断推理

研究逻辑判断的能力,其中图形推理检查与图形性质相关的知识点;逻辑判断基于可能性推理。该部分各部分的得分高于其他部分,考生需要注意;事件的顺序相对简单。得分的一部分是得到它。

数量关系

数值推理部分有5个问题,主要基于差异,多次,分数序列和组合序列。数学运算部分分别是5个问题和10个问题。难度系数很高。中风问题和工程问题是重要的测试场所。可分性的概念是一种常见的杀戮方法。

言语理解和表达

语音理解和表达部分具有深圳公共考试的特点,即句子分析的分析,空白的选择比较简单,真实词语的检查是主要的。句子分析考察语言疾病,习语和文章分类的内容,其中语言疾病问题为4-5。阅读理解部分,经常需要大部分文本,考生在回答这部分主题时应特别注意考试时间表。也可能有文章要阅读。

数据分析

通常,检查20个问题和4个信息。每条信息都会检查5个小问题。重点是知识点,如增长和比例。公共机构的考试不能用计算器进行,因此计算一般不是很困难。深圳机构笔试的数据分析并不困难,计算量不多,但有必要掌握一定的答疑技巧。

深圳商务(教育)考试内容

在深圳招聘的教师人数众多,候选人数众多。然而,深圳有一个特殊的考试,特别是主观部分,这使得人们无法开始。

有两套书面考试,一组客观问题,90分钟内100分,主观问题90分钟。得分为100分,时间为90分钟。这两套报纸在半天内完成。最终笔试成绩=(客观成绩+主观成绩)×50%,根据笔试成绩,按1:5的比例纳入面试。

笔试卷分为三个部分

小学,初中和高中。每个学期的主题都不同,没有单独或类似的主题。

客观问题有三种类型的问题

1,单项选择:50个问题,每个问题1分,共50分。选择正确的分数,选择错误而不是分数;

2,多项选择:30个问题,每个问题1.5分,共45分。少选择并为每个选项选择0.3分,错误的选择不得分; 3,判断:10,每个问题0.5分,共5分。判断正确分数,误差扣除0.5分。

主观问题有三种类型的问题

1个问题,20分;

2,设计类:1个问题,30分;

3,综合运用课程:1题,50分。

深圳老师招聘已公布考试大纲,大纲显示考试《教育学》和《心理学》两部分,但从实际问题分析,考试题目远远超过大纲,所以考生记得跳出大纲时准备考试,熟悉真正的问题是王道!

我们为您整理出来,书面测试范围分为以下知识模块:

1.教育政策和法规。包括“教育法”,“义务教育法”,“教师法”,“未成年人保护法”,“防止青少年犯罪法”,“国家和深圳中长期教育”,“学生处理办法”伤害事故。这一部分在目标标题中占15-25分。

2.基础教育理论。包括教育素养,课程,教学,德育,班级管理,青年先锋团,中小学生的认知和人格发展,学习策略和迁移,以及影响心理发展的因素。这一部分在目标标题中占40-60点。 3.教育专业。包括职业道德,教育课程标准,教师的心理素质。这部分在目标标题中占5-10分。 4.教学实施要求。包括教师专业标准,教学设计,课堂教学,教学对话和评估技巧。这一部分在目标标题中占15-25。

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深圳院校(普通职位)考试内容

深圳业务部门的笔试部分自下半年起分为社会阶层和分级班。只要量化关系和综合知识这两个模块的问题数量存在差异,多年来就会在90分钟内审查100个问题。减去预留的5分钟后填写答题纸时间,有必要在85分钟内回答100个问题。每个问题的平均回答时间是51秒。时间非常紧迫,候选人需要参加通常的学习和考试过程。非常严格的时间控制和更快的回答速度。

综合知识

社会阶层有30个问题,课堂上有15个问题。多项选择,多项选择,错误选择,无分数,每项少于0.2分;每个问题0.8分,错误答案0.8分。调查内容涉及范围广泛,包括马克思主义及其在当代中国的发展,法律,社会主义市场经济,行政管理,公文写作,深圳市,时事,清洁政府,环境保护,生态,文化,节约能源。财务。还有很多。

判断推理

研究逻辑判断的能力,其中图形推理检查与图形性质相关的知识点;逻辑判断基于可能性推理。该部分各部分的得分高于其他部分,考生需要注意;事件的顺序相对简单。得分的一部分是得到它。

数量关系

数值推理部分有5个问题,主要基于差异,多次,分数序列和组合序列。数学运算部分分别是5个问题和10个问题。难度系数很高。中风问题和工程问题是重要的测试场所。可分性的概念是一种常见的杀戮方法。

言语理解和表达

语音理解和表达部分具有深圳公共考试的特点,即句子分析的分析,空白的选择比较简单,真实词语的检查是主要的。句子分析考察语言疾病,习语和文章分类的内容,其中语言疾病问题为4-5。阅读理解部分,经常需要大部分文本,考生在回答这部分主题时应特别注意考试时间表。也可能有文章要阅读。

数据分析

通常,检查20个问题和4个信息。每条信息都会检查5个小问题。重点是知识点,如增长和比例。公共机构的考试不能用计算器进行,因此计算一般不是很困难。深圳机构笔试的数据分析并不困难,计算量不多,但有必要掌握一定的答疑技巧。

深圳商务(教育)考试内容

在深圳招聘的教师人数众多,候选人数众多。然而,深圳有一个特殊的考试,特别是主观部分,这使得人们无法开始。

有两套书面考试,一组客观问题,90分钟内100分,主观问题90分钟。得分为100分,时间为90分钟。这两套报纸在半天内完成。最终笔试成绩=(客观成绩+主观成绩)×50%,根据笔试成绩,按1:5的比例纳入面试。

笔试卷分为三个部分

小学,初中和高中。每个学期的主题都不同,没有单独或类似的主题。

客观问题有三种类型的问题

1,单项选择:50个问题,每个问题1分,共50分。选择正确的分数,选择错误而不是分数;

2,多项选择:30个问题,每个问题1.5分,共45分。少选择并为每个选项选择0.3分,错误的选择不得分; 3,判断:10,每个问题0.5分,共5分。判断正确分数,误差扣除0.5分。

主观问题有三种类型的问题

1个问题,20分;

2,设计类:1个问题,30分;

3,综合运用课程:1题,50分。

深圳老师招聘已公布考试大纲,大纲显示考试《教育学》和《心理学》两部分,但从实际问题分析,考试题目远远超过大纲,所以考生记得跳出大纲时准备考试,熟悉真正的问题是王道!

我们为您整理出来,书面测试范围分为以下知识模块:

1.教育政策和法规。包括“教育法”,“义务教育法”,“教师法”,“未成年人保护法”,“防止青少年犯罪法”,“国家和深圳中长期教育”,“学生处理办法”伤害事故。这一部分在目标标题中占15-25分。

2.基础教育理论。包括教育素养,课程,教学,德育,班级管理,青年先锋团,中小学生的认知和人格发展,学习策略和迁移,以及影响心理发展的因素。这一部分在目标标题中占40-60点。 3.教育专业。包括职业道德,教育课程标准,教师的心理素质。这部分在目标标题中占5-10分。 4.教学实施要求。包括教师专业标准,教学设计,课堂教学,教学对话和评估技巧。这一部分在目标标题中占15-25。

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