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女性职工可以50岁退休,男性为什么必须要到60岁才能退休?

2019-08-30 点击:659

  女性职工可以50岁退休,那么男性职工为什么必须要到60岁退休呢?这个问题实际上是我们国家劳动合同法和社会保险法明确规定的,因为这个退休年龄是属于法定的退休年龄,所以说他已经明确规定了的,而且女性的法定退休年龄,实际上他的弹性区间是比较大的,除了50岁,那么55岁也是女性的正常法定退休年龄。

  作为男性来讲,基本上他的退休年龄,绝大多数群体都是60周岁才能够办理退休,只有极个别少数地区,比如说艰苦边远地区,青藏高原地区,那么作为男性可能才可以按照55岁退休,所以说基本上男性的退休年龄都是60周岁,而女性的退休年龄是,50周岁和55周岁这两个概念。

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  什么样的女性可以50岁退休呢?一般情况下是作为企业在职职工的女性,并且自己是女性工人身份的情况,那么可以按照50岁的年龄来办理退休享受养老金的待遇。甚至来讲,如果自己是特殊工种或者说因病提前退休的情形,那么都可以在45岁的年龄来办理退休直接享受养老金的待遇,只要是自己符合,累积养老保险的缴费达到15周年,那么在45岁的年龄也是可以来办理退休的,所以说女性的法定退休年龄,它的区间是非常大的。

  作为男性来讲当然也是你可以提前退休的,比如说自己是特殊工种,或者说因病完全丧失劳动能力,那么都可以提前退休,但是相比于女性的提前退休的年龄,实际上还是要晚5~10年的时间。所以说女性在法定退休年龄这样的一个时间上面有一定的优势,因为它毕竟相比于男性来讲是可以提前来办理退休的。

  但是这样的退休年龄,我们不知道还能维持多少年,因为早在2014年的时候就已经提出了延迟退休的设想,虽然说到今年为止还没有迟迟的落地执行,但是不代表他不会执行这样的政策,毕竟在前几天又专门针对于这个问题人社部做了一个回复和说明就是正在通盘考虑具体的情况,然后才会执行,说明一个什么问题呢,就是说明延迟退休不是不执行而是没有到时间,所以说未来很有可能还要会执行这样的政策。

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  那么一旦延迟退休执行以后我相信,不论男性还是女性都不能够按照现行的法定退休年龄去办理,退休了很有可能还要在现行法定退休年龄的基础上,继续往后延长自己的退休年龄,那么毕竟它的概念叫做延迟退休,所以说肯定是要在现有的基础上往后延迟,这才是符合延迟退休的概念。所以说我们能够珍惜当下的一个退休年龄,那么毕竟快退休的人群基本上都可以享受到退休的待遇。

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